FAQ

採用・選考について

当社の新卒採用及び選考について、よくいただく質問と回答をまとめました。
お問い合わせの前に一度ご確認ください。

    • 専門知識が無くても大丈夫ですか?

      答え

      専門知識が無い状態で入社される方が大半です。入社時に商品知識や接客についての研修があるので安心してください。

    • OB/OG訪問は出来ますか?

      答え

      可能です。日程の調整をするので人事総務部・採用担当まで電話もしくはメールにてご連絡ください。

    • 会社説明会や選考時の服装は決まっていますか?

      答え

      私服でもスーツでも構いませんが弊社からは、皆さんがリラックスしてご参加いただけるよう、私服でご案内をしています。

    • 店舗訪問は出来ますか?

      答え

      可能です。OB・OG訪問と違い、事前の連絡は不要です。ただし、お客様が優先となりますので、接客中以外のスタッフに「店舗見学中です」とお伝えしてから話を聞いてください。

    • 選考の予約、合否確認などはどこで出来ますか?

      答え

      マイページをご確認ください。

    • 内定後、アルバイトすることができますか?

      答え

      長期のアルバイトはございません。希望者にはブライダルドレスの展示会など短期アルバイトをご案内しております。

入社後について

異動や休暇など入社後の待遇について、よくいただく質問と回答をまとめました。
お問い合わせの前に一度ご確認ください。

  • 勤務時間について教えてください。

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    answer

    店舗はシフト制です。(実働7時間45分)
    例)早番:9:45〜19:00・遅番:11:45〜21:00(休憩1時間30分)など

  • 休日・休暇はしっかり取れるのですか?

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    answer

    公休 月9日・夏季冬季休暇各2日・バースディ休暇1日(年間 計113日)
    その他、有給休暇・慶弔特別休暇

  • 配属地域の希望は出せますか?

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    answer

    全国転勤有りのナショナル社員と地域限定のリージョナル社員が選べます。
    UターンやIターンなども可能ですので、ご希望の方はご相談ください。

  • ナショナル社員とリージョナル社員の違いは?

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    answer

    住宅手当の支給額が異なります。
    入社後のステップアップに違いはございません。

  • 販売職以外の職種には就くことが出来ますか?

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    answer

    ジョブローテーション制度を採用しています。
    入社後は全員店舗での業務を経験し、その後は希望や能力などを考慮し、各職種へとステップアップしていきます。

  • 配属後、ブランド間の異動はありますか?

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    answer

    ブランド間の異動はありますが、これまでの実例は少ないです。
    産休から復帰した社員が、より長く働けるブランドを希望し、異動した例などが有ります。

  • 研修はどのような内容ですか?

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    answer

    上記の入社時研修以外に、OJT・ブランド研修・年次別フォローアップ研修などがあります。また新任店長研修など職種毎の研修もあり、キャリアアップを支援しています。