採用・選考について
当社の新卒採用及び選考について、よくいただく質問と回答をまとめました。
お問い合わせの前に一度ご確認ください。
- 専門知識が無くても
大丈夫ですか？
- 専門知識が無い状態で入社される方が大半です。入社時に商品知識や接客についての研修があるので安心してください。
- 会社説明会や
選考時の服装は
決まっていますか？
- 私服でもスーツでも構いませんが弊社からは、みなさんがリラックスしてご参加いただけるよう、私服でご案内をしています。
- 先行の予約、
合否確認などは
どこで出来ますか？
- エントリー頂いた各ナビサイトでお知らせいたします。
- OB・OG訪問は
出来ますか？
- 可能です。日程の調整をするので人事総務部・採用担当までメールにてご連絡ください。
- 店舗訪問は
出来ますか？
- 可能です。OB・OG訪問と違い、事前の連絡は不要です。ただし、お客様が優先となりますので、接客中以外のスタッフに「店舗見学中です」とお伝えしてから話を聞いてください。
- 内定後、アルバイト
することはできますか？
- 長期のアルバイトはございません。希望者には展示会など短期アルバイトをご案内しております。
入社後について
異動や休暇など入社後の待遇について、よくいただく質問と回答をまとめました。
お問い合わせの前に一度ご確認ください。
- 勤務時間について
教えてください。
- 店舗はシフト制です。(実働7時間45分)
例)早番:9:45〜19:00・遅番:11:45〜21:00(休憩1時間30分)など
- 休日・休暇は
しっかり取れるのですか？
- 公休 月9日・夏季冬季休暇各2日・バースディ休暇1日(年間 計113日)
その他、有給休暇・慶弔特別休暇
- 配属地域の希望は
出せますか？
- 全国転勤有りのナショナル社員と地域限定のリージョナル社員が選べます。
UターンやIターンなども可能ですので、ご希望の方はご相談ください。
- ナショナル社員と
リージョナル社員の
違いは？
- 住宅手当の支給額が異なります。
入社後のステップアップに違いはございません。
- 販売職以外の職種には
就くことが出来ますか？
- ジョブローテーション制度を採用しています。
入社後は全員店舗での業務を経験し、その後は希望や能力などを考慮し、各職種へとステッ
アップしていきます。
- 配属後、ブランド間の
異動はありますか？
- ブランド間の異動はありますが、これまでの実例は少ないです。
産休から復帰した社員が、より長く働けるブランドを希望し、異動した例などが有ります。
